Vier zentrale Führungsdimensionen werden trainiert. Entsprechend den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden werden die Leadership Trainings konzipiert. Eine von uns durchgeführte Studie zeigt, dass die trainierten Verhaltensweisen im betrieblichen Alltag noch nach Monaten gezeigt und effektiv ausgeführt werden.
- Task-oriented Leadership
- Relationship-oriented Leadership
- Change-oriented Leadership
- Value-oriented Leadership